工齡39年和40年雖然說只有相差一年時間。但是還是存在差別的。39年比40年少交一年社保費少交一萬多元。但退休金要少130元。目前。按照社平工資計算，基礎工資每年50元。帳戶工資每年大約是30元。另外。一年過渡期養老金50元。合計130元。39年比40年少130元養老金。
答，工齡39年和40年還是有區別的，退休後39年工齡要比40年工齡少領取百分之五的退休金。在實行養老保險之前，退休人員的退休金是按照工齡結合基本工資計算的，35年至39年工齡的可以領取基本工資的百分之九十，40年工齡以上的可以領取基本工資的百分之九十五，所以二者相差百分之五。
工齡三十九年與工齡四十年的區別是退休的時間不同領取養老金數額也不同。三十九年工齡比四十年工齡少一年，就少一年的工齡工資，而晚一年退休，因人均收入不同計算退休金的基數也不同，所以，他們的養老金就不一樣。另外每年調整養老金，三十九年工齡上調數也會少。
