如果是試用期，那麼提前3天遞交一份書面辭職申請，落款日期爲當日，申請離職日期爲落款日期後的第4天，即可是辦理正常辭職手續，工資照常按你的出勤天數發放。 第4天辦理工作交接手續，要有書面的交接手續，雙方簽字(包括物品交接等)。如果個人檔案在公司的，需要在第四天同時領取個人檔案(一定要由公司貼封口條，蓋章方可)，自己暫時完好保管即可。
如果勞動合同還沒到期的話，需提前三十天向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見後報人力資源部。2.工資中涉及保險，人力資源部同財務部辦理保險清算，進行保險減員手續。3.人力資源部統計其本月考勤，報上級領導批示，到工資結算日發放員工的工資。4.人力資源部辦理勞動合同終止手續並給員工開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是員工到下一個新單位需要的，只要是正規大單位，一般都會要求出具的，有備無患。
