總目標值=現況值-改善值（現況值×累積百分比×圈員能力）=38.89%-(38.89%×76%×69.47%)=18.36%品管圈就是由相同、相近或互補之工作場所的人們自動自發組成數人一圈的小圈團體（又稱QC小組，一般6人左右），然後全體合作、集思廣益，按照一定的活動程序，活用品管七大手法（QC777手法），來解決工作現場、管理、文化等方面所發生的問題及課題。
它是一種比較活潑的品管形式。品管圈的特點是參加人員強調領導、技術人員、員工三結合。
現代的QCC管理內容和目標突破了原有的質量管理範圍，向着更高的技術、工藝、管理方面擴展。
組圈（1）根據同一部門或工作性質相關聯、同一班次之原則，組成品管圈。
（3）由圈長主持圈會，並確定一名記錄員，擔任圈會記錄工作。
（4）以民主方式決定圈名、圈徽。
（5）圈長填寫“品管圈活動組圈登記表”，成立品管圈，並向QCC推動委員會申請註冊登記備案。
