最好的解決方法是:
笫一，先自省一下，下屬爲什麼孤立排擠你，如，是否朊離羣衆，是否工作方法不對，是否處事不公等等，找出問原因，然後對症下藥。
笫二，深入羣衆進一步瞭解調查，發現問題即時改正。
第三，發揚實幹精神，和大家一起同甘共苦。
笫四，嚴格要求自己，要求別人做到的，首先自己做到，起摸範帶頭作用。
笫五，努力學習，儘快提高自身能力。
第六，加強思恕改治工作，急時瞭解職工思想動志。
被下屬孤立排這種事情很正常，解決方法是你越來越自信，每天比以前的精神更好，面帶微笑以示衆人，沒有一點舉喪的情緒，主動和下屬打招呼，毫不在乎他們對自己的排擠，他們行爲絲毫都影響到你，這是點兒什麼事呀，而且你要吸取教訓提升自己，讓自己更優秀。
被下屬孤立排擠，如何解決要根據具體情況來分析了。如果自己很在意現有的公司，計劃繼續想在這家公司發展下去，就要積極爭取領導的支援。對孤立排擠自己的下屬進行分化調崗，分而化之，瓦解他們的同盟，同時培育自己的親信下屬支援自己的工作，鞏固自己的位置如果自己已不在意這家公司，既然遭到孤立排擠，大不了就主動離職，離開這個是非之地。
