央企無固定期合同算鐵飯碗嗎

央企無固定期合同當然也不能算鐵飯碗的。所謂的無固定期合同，指的是個人和單位的勞動合同期限可以到法定退休年齡，中間不需要續簽。而鐵飯碗是通常說的工作終生制，即不管個人的工作能力如何，工作態度怎樣，都不會下崗或失業。可見，不管是不是央企，還是機關事業單位和其他性質的企業，也不管勞動合同關係是有固定期或無固定期，都是不存在鐵飯碗的，而應該認真努力的完成本職工作才行。