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事業單位合同制員工是允許辭職的。因爲事業單位合同制員工沒有事業單位編制,屬於勞動合同法管轄範圍,因此可以按照勞動合同法的規定離職。事業單位合同制職工是根據事業單位工作需要聘用的職工,受到勞動合同法相關規定保護的。
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