企業年金是一種補充養老金制度，由企業和個人分別繳納，一般是在企業員工的月薪收入當中直接扣除，所以年金是按月繳納的，但是年金的領取必須要到員工退休時纔可以領取，可以一次性領取，也可以分多次領取，只是所扣除的稅金不同，如果一次性領取扣除的稅金就比較多
企業年金當然是按月進行繳納的。我國的企業年金制度是從2014年10月份開始在企業單位職工中實施的，是社保之外的另一個養老保險辦法，實行自主自願的原則，由所在單位和職工個人協商一致，選擇是不是按月按照一定的比例及時足額予以繳納，共同承擔，個人繳費比例爲當月基本工資的4%，單位繳納8%，進入個人的企業年金專門帳戶。可見，當然是按月來繳納的。
年金可以按照月交，也可以按照年交！根據自身的經濟能力進行選擇即可，我個人建議可以選擇年交，月交比年交會收取更多的管理費用！
