國企怎麼轉正式工

國企現在用工制普遍採用勞務派遣，要想轉爲正式工，只有努力工作，連續三年被評爲優秀員工且工作能力強就有希望轉爲正式工，國企每年年底都會進行全員績效考覈，勞務派遣員工連續三年被評爲優秀員工及有可能轉爲正式員工，努力吧，國企的勞務派遣員工。

轉爲國企正式員工方法。

現在國企用工制度改革。應聘進入國企工作後。人力資源部會先與你簽訂一份《試用期工作用同》。

試用期結束後。雙方都原意繼籤。再籤一份五年或十年正式工作合同。將你人事組織檔案等個人資料轉入國企檔案部門管理。

正式合同到期後再續簽一份。連續在國企工作十五年以上。就是國企正式員工了。國企不能無故辭退。到了退休年齡就退休拿養老金了。

國企怎麼轉正式編制需要下列條件：

1、公開選拔。公開選拔則主要是在地方開展，選拔的多爲實職領導崗位。公開選拔的崗位也包含了地方黨委、政協、政府、紀委等部門，至於一些涉及到國家安全的特殊職位則不進行公開選拔

2、公推公選。本質上也是公開選拔，現在只有部分地區開始用這種方式選拔幹部。通常，先由個人自薦組織推薦和羣衆舉薦，然後再透過考試等等環節公開選拔，最後進行任命。