工資待遇是不分男女的，不分性別的。只要你是醫院正式的在編人員。不管男女，都有五險一金。而且男護士在醫院有特殊的優勢，比如一些不適合女性護士工作的崗位，男護士就可以達成。
在一些急診科裏，男護士的作用不可小覷，因爲男女力量有區別，所以男護士在搶救室的工作，特別重要。工資待遇與女性一樣的。
男護士有五險一金。無論是各種企業，無論是何種性別職工，只要是與所在企業簽訂了勞動合同而不是勞務合同，該企業就要給該職工繳納五險，至於一金就要依據企業的實際情況而定，一金不是必須繳納的項目。男護士也是國家認可的工種之一，護士行業沒有性別限制，所以男護士有五險一金。
