正規的公司至少會爲員工購買社會保險。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（部分地區併入醫療保險）。 企業爲員工辦理社保流程：
1、社保開戶 企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
2、增減員 單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保帳戶中，並把已經離職的員工從帳戶中刪除。社保帳戶是一個獨立的帳戶，增減員工的操作必須要在帳戶中進行。
3、確認繳費基數 單位每月需要爲員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資爲準。
4、社保繳費 如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則社保費用將在每月固定時間從企業銀行帳戶中直接扣除。當然企業也可以選擇透過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
