《勞動法》第70條規定，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
《社會保險法》第4條規定，中國境內的用人單位和個人應當依法繳納社會保險費用。
《社會保險費徵繳暫行條例》規定，繳費單位必須向當地社保機構辦理社保登記，參加社會保險繳費單位和個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費個人應繳部分由單位從其本人工資中代扣代繳社會保險費不得減免。
以上法律法規，明確了社保由企業和個人共同承擔，繳納社保是企業的法定義務，具有強制性。所以，企業與職工簽訂的社會保險費用由勞動者自行繳納的條款是無效條款，該條款違反了國家的法律法規。企業方並不能因爲這一條款而當然免除其未給員工繳納社保而應承擔的責任。
