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可以的。
在原單位離職後,到新的單位上班,原單位會在員工辭職後辦理社會保險關係轉移手續,然後由新單位可以給員工繼續繳納社保。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位解除或者終止勞動合同,應當在十五日內出具解除或者終止勞動合同證明,並辦理職工檔案和社會保險關係轉移
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