郵政正式工會被裁員嗎

會的。單位是有權利在一定情況下進行裁員的，但是裁員的條件是受到法律的限制，因此，如果要裁員，單位是要給予一定的經濟補償的，也有相關的補償方法。

企業辭退員工時，根據辭退原因的不同，相應的補償也不同。說明:一、無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償金。二是合同到期，員工被辭退，單位需要支付經濟補償金。第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟補償金。第四，員工嚴重違反公司紀律，單位無需賠償。