可以補報，如果過了時間建議等候通知下次申請。
社保申報的時間規定正常單位的社會保險申報應在每月1-15日內在網上操作，如上月正常全員申報的，批處理系統會在16-25日內自動申報並且扣費。
公司繳納社保是當月繳納的，但是個人繳費部分是由公司代扣代繳，公司在前一個月預扣還是當月代扣擬或次月補釦都是由其自己決定的，社保只是當期收取當期參保費用，不會規定個人繳費部分的扣繳時間。
同時，按規定，社保繳費基數是每年確定一次，當年就不再變動了。每年3-4月，單位會根據該員工上一年的月平均工資作爲繳費基數向社保機構申報，到年底決算一次。
基數不會隨着當年每月工資變動的。
二、申報的補報流程
1、填寫《年度參保人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》
2、加蓋單位公章後到參保所在的社會保險經辦機構辦理繳費基數補報手續。
如果未按時進行年度社保基數申報會產生滯納金，那麼可以參考的資料如下：
《中華人民共和國社會保險法》中有關規定，參保單位應按時申報當年度社保繳費基數並足額繳納社會保險費，逾期未申報導致社會保險費不能按時足額繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
三、社會保險待遇的內容
社會保險待遇是社會成員按照社會保險制度規定的內容和標準所享受的物質或精神上的幫助。在有些國家以及國際勞工組織又稱爲社會保障津貼。社會保險待遇主要涉及待遇項目、待遇標準和待遇保值三個問題。
1、待遇項目
社會保險待遇項目是指社會保險制度向受保或受益人支付的津貼種類，它是社會保險制度承保的意外事故種類的具體體現，因此，社會保險待遇項目可以作爲劃分社會保障計劃的重要依據。國際勞工組織在《社會保障(最低標準)公約》中，規定的待遇項目有：醫療及疾病補貼、失業津貼、老年津貼、工傷津貼、家庭津貼、生育津貼、殘疾津貼和遺屬津貼等。當然，各社會保險種類內的待遇項目又可細分，如失業保險待遇就可分爲失業基本津貼、失業救濟金、醫療補助金等。
2、待遇標準
社會保險待遇標準是衡量社會保險待遇的數量和質量的指標。由於各國的經濟結構不同，歷史文化傳統不同，所處的經濟發展階段不同，因此，各國的社會保險津貼水平確定原則及其確定辦法也存在差別。國際勞工組織認可兩種確定社會保障津貼水平的辦法：一是根據最低生活需要確定津貼水平二是與收益人的收入掛鉤，津貼水平相當於原工資收入的一定百分比。此外，該公約還規定在確定津貼水平時，應考慮典型非熟練工工資和熟練工工資，確定最低津貼標準和最高津貼標準，最高津貼標準不應定得過低。
3、待遇保值
待遇保值就是社會保險計劃應建立有保障受益人抵禦通貨膨脹和分享經濟進步成果的機制，實現社會保險待遇的保值增值。從世界各國的實踐來看，社會保險待遇的保值增值機制多種多樣，其完善程度也各不相同。有的國家在制度中明確規定社會保險津貼調整的程序、方法和時問間隔，使各項津貼標準自動調整有的國家在制度中未明確規定方法和幅度，但要求定期檢查還有的國家由主管部門承擔責任，制度中未做任何規定，在這種情況下，一般要進行特別調整，或者透過立法修改津貼標準。另外，各國調整社會保險津貼的依據也不相同，有的國家根據全國消費物價指數的變化定期或不定期進行調整，目的是保持社會保險受益人的購買力有的國家根據工資指數的變化進行調整，使社會保險待遇水平能夠跟上在業人員平均工資的增長水平還有的國家根據物價指數和工資指數的綜合變化進行調整。
如果公司已經錯過了申報社保的時間，可以申請再次補報。已經繳費，可能是社保查詢系統沒有更新記錄。大部分單位在每月15號之前透過地稅繳納當月的社會保險費，社保系統可以在下月10號左右檢查上月是否繳納，所以可以等到下月10號再檢查社保情況。
