具體規定：
一、喪葬費是按照2個月的當地上一年度城鎮居民人均每月可支配收入來發放。當地城鎮居民人均可支配收入越高，喪葬費也會更高。
二、撫卹金也是跟可支配收入掛鉤，不過還需要看個人的繳費年限、養老金領取情況，其中，撫卹金最低標準爲9個月的上一年度城鎮居民月人均可支配收入而繳費年限15年以上，每多繳費1年，撫卹金髮放月數可以增加1個月，最多發放24個月。與此同時，退休人員每領取1年的養老金，撫卹金髮放月數就減少1個月。
三、企業退休人員去世後，喪葬費和撫卹金，都是跟個人的養老金沒有關係的，無論養老金2000元，還是4000元，同等條件下，領取到的喪葬費和撫卹金是一樣的。
三、機關事業單位的喪葬費和撫卹金計算，還沒有調整，比如機關單位人員，屬於病故的，可以按上一年城鎮居民人均可支配收入的2倍，還有本人生前40個月基本離退休費來發放，那麼養老金就有一定的影響了。
