有社保記錄還算擇業期嗎
擇業期是選擇就業的時期是按畢業年限來算的，即使交過社保，在擇業期限內，仍然屬於在擇業期內，按國家有關規定，高校畢業生從畢業之日起兩年內爲擇業期。應屆畢業生是指剛剛畢業或者畢業兩年內未參加工作的且檔案仍在人才交流中心或人事部門(以是否繳納社會保險爲依據)。所以，交了社保，有了社保記錄就證明已經參加了工作。
社保繳費記錄是作爲基層經驗的重要證明材料，一般而言，多數單位以此作爲資格審覈的材料，因此有了社保記錄就不能再以應屆畢業生的身份報考選調生考試或者公務員考試了。
當然，是否爲應屆生也需要關注當地擇業期政策，如在廣州，對於應屆生身份的限制就較爲寬鬆。
