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春送崗位。每年春季,針對城鎮下崗失業人員,困難職工家庭,農村轉移勞動力,組織開展就業,創業培訓。
每年的夏天,開展炎夏送清涼活動,對高溫天氣的一線職工,送去防暑清涼的藥品,飲品。落實防溫降暑工作。
在每年暑假,開展金秋助學活動,幫助解決困難職工的子女上學難問題。在元旦春節期間開展送溫暖活動。走訪慰問困難職工和五保老人。
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