有用。
用人單位拖欠工資，打12351會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴。勞動監察是人民政府監察用人單位執行勞動保障法規，查處和糾正違法行爲的專職隊伍，勞動回者撥打市長熱線，市長熱線一般會交給勞動監察辦理，或者告答知勞動者直接向勞動監察投訴。發現公司一直拖欠工資，員工可以找以下部門進行解決：
1、勞動監察大隊不管公司拖欠工資的行爲是否構成犯罪，員工可以先找勞動行政部門的勞動監察大隊投訴
2、撥打12351投訴。
拖欠工資，用人單位違反法律規定，超過用人單位與勞動者約定的支付工資的時間發放工資的行爲。根據相關法律規定，用人單位應當每月至少發放一次工資。實行月薪制的用人單位，工資必須按月發放實行小時工資制、日工資制、周工資制的用人單位，應依照約定按小時、按日或者按周發放工資。
