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偷懶不犯法。如果是在工廠上班,偷懶可能完不成工作量,因此會違反工廠的內部管理規定或者工作紀律,繼而可能收到工廠的內部處理或者處罰,但這並不會違法,因爲法律法規的規定是基本的、廣泛的,不會對偷懶這樣的輕微行爲做出規定。
但是,如果一名工人因爲自己的偷懶,造成嚴重後果,可能會因爲自己的過失承擔法律後果,但偷懶本身不會觸犯法律。
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