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吸引人,那你就價格高一點,條件待遇好一點。
因爲做過人事招聘方面,所以我就簡單的回答一下。想要讓招聘資訊的標題吸引人的話,第一是要夠簡潔。因爲大多數人看招聘資訊的時候,往往只是簡單的掃一眼,如果無法引起注意的話,寫再多都是沒有用的。
第二,就是職位的通俗,讓人能夠明白和理解。職位名稱的高大上沒什麼意義,而且容易讓求職者失去信心,除非一開始就打算招聘進階人才。
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