員工房更名違規嗎

法律上並沒有關於員工房更名的強制性規定，這一般是員工與企業簽訂了合同的買賣活動，是否能更名應當看雙方的具體約定，如果約定不能則會涉嫌違約，但不會違反法律規定。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。