工勤崗位上的職工一般不可能去擔任科室主任的，因爲工勤崗位上職工是屬於一線員工，不是企業的管理人員，也不可能將一名普通職工一下子提拔到企業科室的主任崗位上，就是要提拔，也要有個過程，先是將工勤人員安排到部門的管理職位上，再經過一些時間的鍛鍊，再提拔到科室主任位置上，這樣才合理。
工勤崗可以任職科室主任，我們單位有幾工勤崗位的電工，由於本職業務工作過硬，技術好，可以是電力工程的全能匠，非常精通，單位領導在考覈任用時，將這名業務水平高的電工（工勤崗），破格錄用提報總務後勤管理辦主任，可以這麼說，金子在那都發光。
