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所謂的要身份號碼,是HR單獨讓求職者提供,還是在面試前的諸如求職申請表上要求填寫
如果是前者,建議慎重考慮,弄清楚對方身份、用意,確認沒有風險後再提供如果是後者,一般來說是公司爲了後續錄入員工資訊、製作員工檔案等的方便,可以提供。
很多公司在爲了方便自己管理,不注意其做法是否侵犯了求職者個人隱私,隨着大家對個人隱私越來越看重,在求職面試過程中,就會在很多事情上跟公司的規定有衝突和矛盾,這個時候,如果求職者對個人隱私特別看重,也可以堅守自己的原則。
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