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1、激勵對實現企業目標產生極大的促進作用。
企業的目標,是靠人的行爲實現的,而人的行爲是由積極性推動的。實現企業的目標,要有人的積極性、人的士氣。
2、激勵有助於發揮企業各種生產要素的效用。
激勵是充分發揮企業各種生產要素效用的需要。
3、激勵可以有效激發和提高員工的創造能力。
提高員工努力程度,取得更好的業績。
4、激勵有利於員工工作技能和綜合素質的提高。
提高員工素質,不僅可以透過培訓的方法來實現,也可以運用激勵的手段達到。
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