富士康幹夠15年也沒什麼待遇。如果你一進廠就買社保的話,也就只有15年的社保而已。富士康一般你一進去他就會給你買公積金和社保。但是你得出一部分錢。老員工的話,間隔一年或幾年估計會漲個一兩百的工資吧。
如果你有能力當上管理的話,工資相對高一點又輕鬆一點。
富士康幹夠15年也沒什麼待遇。如果你一進廠就買社保的話,也就只有15年的社保而已。富士康一般你一進去他就會給你買公積金和社保。但是你得出一部分錢。老員工的話,間隔一年或幾年估計會漲個一兩百的工資吧。
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