兩者無相關，不能互轉。
事業單位的工勤人員分爲五級，技師已經算是進階級別，但工資水平比起專業技術人員的進階職稱差得多，甚至不如中級職稱拿的多。
1、事業單位按崗位分爲管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位，除崗位聘用制管理外，工人一般在工勤崗位安排工作，負責後勤服務工作，比如司機、電工等。崗位聘用制管理的事業單位，工勤人員可以在管理崗位和專業技術崗位應聘，享受該崗位的工資福利待遇。
2、工勤人員按技術等級分爲初級工、中級工、進階工、技師、進階技師，分別對應不同的工資待遇。技師必須是透過進階工考試並工作滿5年，纔可以參考。而且技師等級在勤崗位中只能佔到5%，難度比較大。
3、在實際工作實踐中，工勤人員多半是在臨近退休時纔有可能考過技師（退休前考試會有優先政策）。工勤人員技師的工資待遇，大概和專業技術人員的中級職稱待遇，或者是公務員的副科級工資待遇相當。
