1、企業要的是結果，而不是過程。
2、在企業中，員工不管多麼辛苦忙碌，如果缺乏效率，沒有做出業績，那麼一切辛苦皆是白費，一切付出均沒有價值。
3、我們堅持以績效的獲取和提升作爲管理的出發點，以績效水平作爲考覈管理工作有效性的依據。
4、工作價值和市場價值決定着員工的分配基準，績效水平決定着員工的實際獲得。
5、我們追求正果。出正果就是我們的工作要富有成效，做任何事都要追求一個好的結果。我們反對只說不做，同時我們也反對做而無效。只有持之以恆地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回報。
6、企業對員工價值認可的程度，取決於員工爲企業創造業績的多少。
