1、補貼標準
①連續擔任村幹部7—10年(包括10年)，辦理退休手續的，從批准的下月起來領取退休金，其標準爲每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資(按照本村支部書記現行工資計算)。
②連續擔任村幹部11—15年(包括15年)，辦理退休手續的，從批准的下月起來領取退休金，其標準爲每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資(按照本村支部書記現行工資計算)。
③連續擔任村幹部16—20年(包括20年)，辦理退休手續的，從批准的下月起來領取退休金，其標準爲每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資(按照本村支部書記現行工資計算)。
④連續擔任村幹部21—25年(包括25年)，辦理退休手續的，從批准的下月起來領取退休金，其標準爲每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資(按照本村支部書記現行工資計算)。
⑤連續擔任村幹部26年以上，辦理退休手續的，從批准的下月起來領取退休金，其標準爲每工作一年領取3個月的支部書記工齡工資(按照本村支部書記現行工資計算)。
2、補貼金額
辦理退休手續後，到領退休金的年齡，來計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月的退休金爲：工資+工齡。在任主職以前有任副職的，每三年合一年主職，以此類推，但中間不能有空職年，未連續任職則爲不符合退職標準，不給予辦理退休。
①退休年齡男爲60週歲，女爲55週歲(含60、55週歲)。辦理養老退休的手續標準爲：村黨支部書記在村連續任職10年(含10年)以上村主任在村連續任職15年(含15年)以上村會計在村連續任職20年(含20年)以上，退休金按60元/月計算。
②村黨支部書記在村連續任職15年(含15年)以上村主任在村連續任職20年(含20年)以上村會計在村連續任職25年(含25年)以上，退休金按80元/月計算。
③村黨支部書記在村連續任職20年(含20年)以上村主任在村連續任職25年(含25年)以上村會計在村連續任職30年(含30年)以上，退休金按100元/月計算。
3、補貼條件
①一般需要連續任職年滿10年或者累計任職15年，或者連續任主職滿2屆或者6年，累計任主職滿3屆或者9年，即可在離任達到退休年齡後，申領離職補貼，也就是常說的退休金。
②一般可以申領退休後補貼的，男同志年齡需滿60週歲，女同志年齡需滿55週歲。如果村支部書記和村委會主任任職未滿15年是沒有補助的。
4、
