信任對於集體的意義

一個不能相互信任的團隊實際上就不是一個團隊：它只是一羣個體在一起工作，常常令人失望。他們可能不分享資訊，他們可能在權利和責任上爭鬥，他們可能不合作。

不管你的人有多能幹或多有才華，如果他們不相互信任，他們可能永遠都不會發揮出全部潛力。

然而，當信任到位時，團隊中的每個人都會變得更強大，因爲他或她是一個有效的、有凝聚力的團隊的一部分。

當人們互相信任時，這個羣體就能實現真正有意義的目標。