因爲領導是管理者，管理者和被管理者，這是兩個矛盾體，有一些時候我們在工作之中會範一些錯誤，那麼，領導會批評教育下屬，而有一些下屬自己的能力素質不夠，但是脾氣還很大，所以難免會對領導不滿對這種不滿可能會發泄到工作之中，或者是把這種消極的情緒帶到工作中，讓其他同事看到。
領導會得罪人的原因：做管理要管理別人，肯定會得罪人，關鍵在於怎麼做合適，用制度進行管理，制度面前人人平等，不要私心太重，一般是不會得罪人的，學會換位思考，管理人員因工作得罪人是正常的。
管理者得罪人是應該的，一般也是對的。管理者只有會唱紅臉，管理才能出效果。
