是靠譜的
是“員工認股計劃”，入職當年工作滿半年後可參加ETBS，成爲公司的股東，共同成長，利潤分享。
員工持股曾被佰認爲是激勵員工、增強投資者對企業信心的重要手段。首先，員工出錢購買公司低價回購的股票，或者度上市公司低價向員工進行私人配售，以確保員工持股能夠盈利。
大潤發哦etbs可靠
ETBS就是員工認股計劃。
入職當年工作滿六個月就可以參加ETBS(員工認股計劃)，實現“共同成長、利潤分享”。
正是對人才的渴望及對激發員工的無限潛能的需求，員工持股計劃這一極具代表性的現代企業管理制度應運而生，併成爲當今商業社會主流的激勵模式。
因爲員工持股計劃在制度上協調了員工、經營者、所有者之間目標不一致和利益衝突的問題，併爲企業的發展提供了根本動力。所以在過去20年裏，隨着全球各大經濟體的高速的發展，員工持股計劃十分盛行。
