規章制度是加強企業管理的首要的基礎工作。因此,爲了搞好各項管理,企業要認真制定並不斷補充完善企業制度體系。這個制度體系應當包括:目標指標、操作規範、銜接接口、檢查考覈、獎罰尺度等五個要素。此外,爲突出制度的權威性,制度是企業檔案化、可視化管理的重要內容。
規章制度是加強企業管理的首要的基礎工作。因此,爲了搞好各項管理,企業要認真制定並不斷補充完善企業制度體系。這個制度體系應當包括:目標指標、操作規範、銜接接口、檢查考覈、獎罰尺度等五個要素。此外,爲突出制度的權威性,制度是企業檔案化、可視化管理的重要內容。