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不你這個單位人事凍結,不知道是因爲什麼凍結,是你單位的工作人員被凍結了,我可以這樣認爲吧!,他的凍結不存在,你不能辭職,首先看你辭職的原因是否勞動法規定的,就是簡單的說,對你有利,如果是單位違反勞動法那你更加不用擔心直接你給他寫個辭職書遞給老闆也行,也不需要提前跟他打招呼,一句話一定要在勞動法的保護下
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