是一個能提升自己的工作單位：
1、工作環境。
座標位於鄭州南三環，來公司最大的感受就是，周圍接觸到很多高學歷人才，基本上都是名校畢業，部門的老員工也是能力卓越，乾貨滿滿。對比其他單位，部門的工作氛圍還是很緊張的，每個人的工作任務很明確，工作幹勁也比較足，在宇通最大的感受是。
部門的工作體系、工作方法都更完善，更成熟，能短時間學習到很多知識，工作效率也比較高。當然也有大企業的通病，部門劃分比較細，內部流程比較多，相應地會產生一定的內耗成本。
2、工作日常。
本人主要從事一些新品推廣工作，有時候會接到出差需求，有壓力是在所難免，有時候也確實很忙。但在日常工作中，同事經常圍繞推廣思路展開討論，積極分享，有什麼問題也會一起溝通解決，好的學習和工作氛圍可以產生正向循環，相應個人能力也提升的很快。正所謂年少不吃苦，你要青春有何用
3、關於加班。
在宇通，根據每個崗位的工作性質，加班情況也是不一樣的。但公司內部並不提倡員工加班，人力和工會也透過一些方法來督促大家及早下班。不過，在高產期時加班也確實比較厲害，但公司支援在不忙時進行調休。
據我瞭解，一般崗位，只要工作效率高，工作有計劃，一般都能按時完成工作，當然也會有臨時性項目，需要一些溝通協調工作，但只要安排合理，也能按時完成，八小時之內求生存，八小時之外求發展，不知道大家能否理解這句話，無論是職場發展還是個人發展，要想變得優秀肯定要付出更多精力。
4、伙食。
伙食就不說了吧，鄭州有食堂的公司不算多，讓人羨慕的公司食堂就更是鳳毛麟角了，宇通食堂的飯菜價格比外面便宜，口味也比較多，基本可以滿足員工的飲食需求。
5、團建。
進公司前，我以爲宇通一個製造企業的氣氛可能沒那麼活躍。畢竟攻城獅給大家的普遍印象還是比較刻板的，但進公司之後發現不是這樣的。我們會安排一些團建活動，包括旅行，體育活動（籃球，乒乓球，羽毛球，拔河比賽等等）。
