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不一定。勞動者與用人單位之間的勞動爭議糾紛被勞動仲裁庭受理後,仲裁庭會組織雙方當事人進行調解。能夠達成協議的,可以由仲裁庭製作調解書。調解一般需要雙方都要作出讓步,賠償的金額可能會比勞動者主張的賠償金額少一點。但是不一定。
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