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1、用人單位提出用人需求
2、用人單位與外派公司簽訂技術服務框架協議
3、外派公司安排候選人員到用人單位參加面試
4、面試透過,針對項目簽訂單項協議,技術人員到用人單位指定現場進行開發和技術服務
5、用人單位按月支付服務費直至人才派遣服務結束。
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