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給領導當勤務員應該怎麼做

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給領導當勤務員應該怎麼做

眼觀六路耳聽八方,設身處地急人所難!

勤務員做好不容易,把握住換位思考原則,從衣食住行基層方面入手,給領導安排妥當,以效率爲先,以時間爲重,多多做好準備工作!

做好及時溝通,把領導的需要當做自己的本職工作研究,事事早,時時早就會不被動

一,有眼色。

二勤快。

三要心態穩。給領導當勤務員是很難的工作,大家看似勤務員總在領導身邊,覺得工作很好,可是不知道里面有多辛苦。

第一眼色,領導手一動就應該知道是缺什麼了。

第二勤快,注意領導的一言一行,端茶倒水,跑腿安排領導行程。

第三,心態要穩,遇到到事情要,穩妥解決,要有見識,不管開多大會,都要穩穩的爲領導服務。