第一步，單位申報。
所需材料：調出單位發商調人員聯繫函《公務員調動呈報表》一式三份調出單位、調入單位基本情況。
第二步，受理。
所需材料：個人調動的申請材料調入單位的《編制管理冊》呈報表。
第三步，審覈辦理。
異地調動需要的程序是：
1、調入所在縣（區）接收單位同意接收
2、調入所在縣（區）人事局同意轉任注：有的地方可能需要主管人事的副縣長或者副區長批准同意方可
3、調出所在縣（區）放人單位同意放人，這點也很重要，特別是貧困地區不願意放人
4、調出所在縣（區）人事局同意轉出，這個相對容易很多，只要你們單位同意放。
5、由於不同區域有不同的調動政策，有可能還需要市級的接收單位和人事部門敲印同意，也有可能不用，這根據不同地方政策而定
6、接下來就是一些程序問題了，有一張公務員轉任審批表，裏面的印章都是各個部門敲的。等都辦得差不多了，調入單位就會派人去政審，這只是個形式而已，也有的單位直接讓你自己拿來檔案就可以，然後調入地人事局會發調令去調出地人事局，調出地人事局通知調出地單位，接下來去調入地人事局報到，人事局開具介紹信去工作單位報到。
公務員異地調動是要經過兩地組織部門覈實，都符合調動的基本條件後上報各自的市（縣）委常委會議，透過後才能辦理調動。還有就是接收單位必須具備公務員編制崗位。
