法律上不存在男女不平等的條例。
但出於生理狀況，保護女性是根本，規定女性退休年齡比男性低是對女職工的保護和照顧。有關負責同志說：“男、女的法定退休年齡分別爲60週歲和55週歲，這是以我國男、女不同的生理特點爲科學依據，從保護婦女同志權益的角度出發研究指定的，有利於保護在基層工作的女性同志的身體健康。
女性退休較早男性退休較晚。
這種觀點認爲，規定法定退休年齡是一種社會政策，男女退休年齡相同還是相異要看一個國家政府的政策傾向。決策者“平等”的理念多一點，男女退休年齡就相同決策者“效率”的理念多一點，男女退休年齡就不同。
