醫保交滿20年後可以享受待遇如下：
1、疾病津貼，疾病津貼又稱病假工資。職工患病或非因工負傷，停止工作滿1個月以上的，停發工資，由用人單位按其工齡長短給付相當於本人工資一定比例的疾病津貼，不得低於當地最低工資標準的80%。
2、醫療待遇，職工一般可選擇在與社會保險經辦機構簽訂醫療保險合同的定點醫院就醫。
醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。
醫保具有“低水平，廣覆蓋”的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用爲準，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有“雙方負擔，統賬結合”的特點以“以收定支，收支平衡”爲原則。
醫保個人帳戶是根據基本醫療保險政策而設立的、專門用於存儲參保人繳納的醫療保險費和用人單位繳費中按一定比例劃入的資金，記錄醫療消費情況的專用帳戶。個人帳戶的資金用於支付就醫和購藥自付部分的費用。
醫保的優勢：按統一標準享受待遇。同樣的准入條件，收費標準相同，享受的待遇也相同，不存在高低差別。員工門診費用可從個人帳戶中扣除，扣完以後由員工自行付費。
