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1、計量勞動與支付報酬的時間單位。
2、計量勞動量與相應報酬的技術標準。
3、勞動者所付出的實際有效勞動時間
勞動合同中的計時工資的內容指的就是,勞動者在規定工時內的上班時間,以及其他加班時間,要是爲了維護勞動者的基本權利,計時工資在現在很多企業中比較常見,計時工資穩定性比較好,對員工來說非常安心。
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