下崗女職工可50歲退休規定
根據最新規定，2020年法定退休年齡規定女工人退休年齡是50週歲，如果之前在國企上班，因爲破產等原因下崗後的女管理人員，女職工自己繳納養老保險的都是55週歲退休，男性是60週歲
所以下崗女工人年滿50歲，能辦理退休
下崗女職工50歲退休條件：
第一，一般說，女性下崗職工，以55歲退休的多。下崗轉爲靈活就業自己繳納社保的屬於靈活就業人員，靈活就業人員，男60歲退休，女55歲退休。
但是，你若是下崗工人，原來在企業工作期間交養老保險達到或超過10年了，後面是自由職業，自己交費的，也可以50退休。
第二，下崗女性購買養老保險，滿15年，包括國家規定的視同繳費年限，原則上是女的55歲退休，但如果是老企業，1994年及以前倒閉的，可以享受50歲退休。
如果你僅僅只是下崗，單位還存在，或者企業是1994年以後倒閉的，不能享受50歲退休。
第三，被解除或終止勞動關係時已超過45週歲的原關閉破產改制國有企業女職工，在被解除或終止勞動關係後以靈活就業人員身份接續養老保險關係且未中斷繳費的，經本人申請，也可在年滿50週歲時辦理退休。
當然，你是女職工的話滿50歲就可以辦理退休（女幹部需年滿55週歲），若能滿足特殊工種、病退的條件，方可以提前退休（女職工年滿45週歲）。
在這裏告訴大家一個判斷退休年齡的好方法，特別是女性退休年齡不確定的情況下一定要注意，大家可以到所在地區的社會保障服務中心去諮詢一下工作人員，因爲各地區也有一定的區別。
