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有時上級思路並不清晰,只有一個模糊的想法,也是“摸着石頭過河”,邊做邊看邊修改,這時候領導可能爲了保持高人風範,往往給出模糊的指示,看你做的怎樣再隨時調整。
這種時候員工就需要在過程中及時彙報進度、情況,共享資訊,方便及時修正,而不是最後拿一個不可更改的結果懟到領導面前。
涼拌。
上級思路不清晰的話,很多事就得你來拿主意,如果上級能夠接受你的意見的話,還是比較好的,你就多出主意唄,工作到最後能完成就行,但是如果上級還不接受你的建議的話,那你就難受呢,工作最後坑定是搞不好了,那怎麼辦,只能涼拌了
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