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Pre-Employment Screening縮寫爲PES,中文譯爲員工僱前背景資訊調查,簡稱僱前調查。
僱前調查是在取得應聘人員同意並授權的前提下,由僱主或受託的第三方獨立調查機構,透過客觀、公正、合法的方式對於應聘人員提供的身份資訊、就業資訊、教育資訊及民事/刑事訴訟記錄等資訊的真實性進行覈實。
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