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應保持平常心對待領導,並站在領導的立場思考問題,如果自己遭遇女領導的情形,將會怎樣做,這樣才能體會領導真正的感受,找到有效的方法解決問題。
對於領導的嘮叨應該正確及時地進行處理,拖延時間,只會使領導變得不耐煩,認爲自己的問題設有得到應有的重視,加劇矛盾的惡化。
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