招聘留存率一般爲多少合適

hr留存率一般在50%~80%，根據不同的崗位可能有浮動，如銷售、保險員...等崗位要求與個人能力相關性越強，留存率就越低。同時留存率與行業也是有很大關係的。如勞動密集型如重工生產企業、電子廠等留存率相對要低。

hr留存率計算公式是:新員工入職留存率=試用期後轉正人數/入職人數*100%。

所以hr留存率就是等於50%-80%正常