職工的年齡不同，每個月打入醫保卡里的金額也不同：
1、45歲以下的職工，醫保卡每個月是按3.2%來打錢的，其中包含個人繳納的2%，單位劃撥的1.2%
2、45歲以上的職工，醫保卡每個月則是按3.4%來打錢的，其中包含個人繳納的2%，單位劃撥的1.4%
3、而退休以後的職工，因爲個人不再繳納，所以醫保卡每個月都是直接按當地上一年度職工月平均工資的3.9%來打錢的。
假設一位員工，工資5千元，45歲以前，醫保卡每月有：5000×3.2%=160元45歲之後，每個月有5000×3.4%=170元退休之後，每個月有195元。
每個月可用84元。我的醫保卡現在一個月的數。
醫保每月返在個人帳戶是不確定，與年齡有很大關係，返回比例如下：
35歲以下，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）
35歲-45歲，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1%
45歲-退休，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1.8%。
也許各省的政策會有區別。
