三甲醫院有規培制度，一般是兩年。規培期間一般是輪科室，一般這個時候醫院已經把規培人員當做本院員工了，會伴隨一些新人培訓、考覈，大概一個月幾次。往往需要花費大量自己的休息時間，一般來說大家都這麼過來的。
輪轉明顯的好處就是對醫院有更全面的瞭解，讓自己的知識技能更完善。隱形福利也有，比如混臉兒熟，可能因爲你工作努力，某個科室領導特別中意，就想要你輪轉結束留在科室。透過輪轉，對醫院的科室更瞭解，大家都知道，科室不同，工作分工，領導風格大不相同。
規培人員一般不能拿全獎，有規培補貼，具體多少，這個是需和 HR 確定。有的醫院會提供住宿，爲了緩解相關方面的壓力，找工作時也要問的，包括夜班費，提前溝通比較好。
