1、生育津貼(生育保險津貼：生完小孩五個月內辦理，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇) 以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資爲基數按規定假期計發。 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數 可以享受產假天數：
2、生育醫療費
(1)在醫保中心確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按覈定數結算)。
(2)懷孕 16 周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科併發症按覈定數報銷。
(3)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷高於定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿 7 個月以上流產上年度市職工月平均工資× 25%
(2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。
