一個企業應該有多少進階工程師

這個問題很難有一個標準的答案。因爲企業種類繁多，大小各異，科技含量參差不齊。而作爲副進階職稱的進階工程師，是根據一個企業技術難易程度，技術問題的多少而決定的。

比如同屬於2000人在右的中型企業，作爲技術密集型企業，可能需要100名進階工程師，而作爲勞動密集型企業，有一兩個進階工程師就足夠了。